Общественности представили план развития СХК в 2017 году
Больше 270-ти миллионов из бюджетов разных уровней направят на поддержку Северска. Это часть плана развития города, который сегодня представили общественности. Но людей больше беспокоит судьба комбината и возможное сокращение рабочих мест. Дарья Тарасенко продолжит тему.
На внеочередную сессию Думы закрытого города Виктор Трегуб спешит с заявлением. На повестке – производственная программа Сибирского химического комбината. И в частности, судьба завода разделения изотопов. За его сохранение активно борется депутат Трегуб. По его мнению, остановка производства повлечет за собой массовые увольнения.
Давайте вопрос о закрытии этого производства будет по мере создания новых рабочих мест, потому что мы уже зажаты. У нас уже сокращено пять заводов. есть проекты, почему у нас скепсис, все говорят. Не потому что у нас тут угрюмые люди. А потому что за эти годы не внедрено ни одного производства.
Северчане уже неоднократно выходили на митинги за сохранение рабочих мест. По их мнению, остановка этого производства станет началом постепенного закрытия других подразделений СХК. Но руководство комбината перспективы видит по-другому. – Доходы предприятия нарастить, приток инвестиций увеличить, рабочие места сохранить. Получается, в митингах смысла нет. Каждый свой шаг здесь готовы обсуждать с общественностью.
Не решаются эти вопросы на митингах. На митингах зарабатывается политический авторитет, не более того. Но необходимо обсуждать и решать в тиши кабинетов, путем рассмотрения экономических показателей, путем рассмотрения технологических решений и преимуществ. У нас многие вопросы для этого не закрыты.
На комбинате заявляют — оборудование завода разделения изотопов планируют перевести на аналогичное предприятие в Зеленогорске. Сокращение персонала будет поэтапным. И триста человек останутся на своих местах, чтобы остановить производство полностью. Остальным обещают работу на новых производствах СХК. Подобные оптимизации уже были несколько лет назад. И тогда консолидация ресурсов была в пользу комбината. Но меры, которые предпринимают в тиши кабинетов, обычно остаются незаметными для рядовых сотрудников. И именно это порождает пугающие слухи среди горожан.
Беспокойство обоснованное и чем скорее мы осуществим разработку хотя бы планов в окончательном виде – это поможет успокоить людей, люди увидят, что есть будущее.
В топливной компании, куда входит комбинат, в будущее смотрят уверенно. Обещают и новые рабочие места, и повышение зарплат, и помощь в получении городом статуса территории опережающего развития. Общественность убеждают — эти шаги прописаны во внутренних документах. Однако в ТВЭЛе опасаются, что волнения северчан повлияют на решения инвесторов. А потому просят поверить и от митингов отказаться.
Наша задача – обеспечить безударный переход. По планам создание модуля фабрикации, как раз приходится на 2018-2019 год, когда потребуется наибольшее количество рабочих мест. И планируется максимум трудоустроить людей, создавая новые производства.
Но люди больше верят себе. И сейчас на предприятии готовятся создать независимую комиссию. Которая проверит, в чьих интересах идет движение в будущее – людей или бизнеса.
